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发布时间:2018-08-30 10:27:51 有效日期:已过期 浏览量:588次
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县安监局招聘机关文员
  • 地区:城区
  • 性质:团体
电话号码: 查询更多
详细介绍
东至县安全生产监督管理局因工作需要,现面向社会公开招聘办公室机关文员1名。

一、招聘岗位

机关文员:主要承担县安全生产监督管理局(县安委办)办公室公文处理、印制等工作。

二、招聘条件

应聘人员,应拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法、作风正派,具有良好的思想品德和职业道德,身体健康,能够切实履行岗位职责,无违法违纪等不良纪录。具体条件:年龄40周岁以下(即1978年8月31日后出生),大专以上学历,能熟练使用Office等办公和互联网软件。有党政机关工作经历或相关岗位工作经历者可优先考虑。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1、现场报名:应聘人员从即日起至2018年9月2日16:00前直接到县安全生产监督管理局办公室报名,填写报名表。报名者需提供本人身份证、毕业证原件及复印件各1份,近期同底2寸免冠照片2张以及能证明本人工作业绩和水平的其他材料。

2、资格初审:县安全生产监督管理局对报名人员进行资格审查,通过资格初审的报名人数一般不少于计划招聘人员 3倍。

(二)考试

考试采取笔试、面试的方式,笔试、面试均为100分。总成绩按笔试成绩和面试成绩5:5合成计算,合成后保留两位小数,小数点第三位四舍五入。

1、笔试。笔试内容:计算机基本知识和Office等办公操作基本技能等有关专业知识。笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:3比例确定入围面试人员名单。

2、面试。由县安监局组织实施,时间待定。面试前进行资格复审,入围面试人员确认不参加资格复审的,根据笔试成绩从高分到低分予以递补。面试方式为结构化面试,测评要素按岗位分别确定,一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检

考试完毕,成绩最高者确定为体检对象。被确定参加体检的人员,因体检不合格或自动放弃体检的,由下一名次的人员递补(递补一次)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》并按有关操作规程执行。

(四)公示、聘用

经体检合格的人员,确定为拟聘用人员,并在政府网站公示3日。公示期满后,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的,按规定办理有关聘用手续。如发现并经查实确有问题的,将取消聘用。对于一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

四、人员性质及待遇

招聘单位与应聘人员签订劳动合同。工资待遇与现有安监局聘用人员待遇一致。

五、其他事项

本次招聘活动由县安全监管局办公室负责解释,县纪委驻安监局纪检组全程监督。咨询联系人:吕冰冰,联系电话:0566-5298800

附件:东至县安全生产监督管理局招聘工作人员报名表

东至县安全生产监督管理局

2018年8月28日

附件:

东至县安全生产监督管理局招聘工作人员报名登记表
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